HUNET CAMPUS

[플립러닝] 영감을 주는 리더로 거듭나다, SLⅡ

마감일 D - 00 (개폐강 안내일: )
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Overview

직원들의 과제나 목표에 대한 숙련도에 따라 다른 리더십을 발휘해야 한다는 사실을 아시나요?

직원들이 필요로 할때,
그들의 능력과 의욕에 맞춘 일치하는 리더십 이야말로 진정한 리더가 되는 열쇠 입니다.

SLII 모델은 여러분을 효율적이며, 지속적으로 고성과를 창출하는 리더로서 성장하도록 도와줍니다.

Instructor

“상황에 맞는 리더십 발휘를 통해 팀원과 조직의
성과관리를 효과적으로 관리하고 싶다면”

모윤희 대표

現 블랜차드 코리아 대표교수 / 대표이사
現 켄블랜차드 글로벌 마스터 교수

前 INTERCONTINENTAL HOTEL, LONDON OD Manager
前 미국 FEDEX OD Manager
前 미국 JOHNSON & JOHNSON L&D Manager

[학력]
The University of Surrey Master of Science (영국 써리대학 이학) 석사

[저서]
켄 블랜차드 리더십 교육 핵심 20개 프로그램의 한국어 교재 교본 번역
Translation Tiger 상 18,19년 2년 연속 수상

[출강이력]
현대, LG, 암웨이, 삼성전자, Allergan, Baxter, 등 다수 기업

Target

효과적인 조직 구성원
관리 및 성과 관리를
하고자 하는 팀장 또는
중간 관리자 영업 담당자
직원의 파트너로서의
역할을 수행하는 리더로
성장하고자 하는 임직원
리더십 역량 향상을 원하는
예비 혹은 신임 팀장

Curriculum

·온라인

모듈명 차시명
01 Servant Leadership 01 SLII 리더십의 근원, 'Servant Leadership'
02 성과관리의 효율성과 효과성을 잡아라!
SLII 리더십		 02 SLII 리더십의 목적과 리더 행동의 중요성
03 성과관리와 SLII 리더십
03 SLII 리더의 첫 번째
스킬		 04 SLII 리더의 첫번째 스킬: 목표 설정 (Goal Setting)
04 SLII 리더의 두 번째 스킬 05 SLII 리더의 두번째 스킬: 진단 (Diagnosis)
06 발달단계별 특징과 성과관리를 위한 발달단계 이해
07 성과관리를 위한 리더와 팀원 간 연계(Alignment)의 중요성
05 SLII 리더의 세 번째
스킬		 08 SLII 리더의 세번째 스킬: 일치시키기
09 4가지 리더십 유형과 특징
10 발달단계와 일치하는 리더십의 활용
06 SLII 리더십 마스터
하기		 11 일치와 불일치
12 역행관리와 리더십의 연계의 중요성

·오프라인(8시간)

  모듈명 차시명
01 SLII 리더십의 이해 Best Leader Vs. Worst Leader
02 SMART 목표 설정 스킬 이해 및 활용
03 SLII 리더십과
성과관리		 진단 스킬 이해 및 활용
04 나의 발달단계 진단
05 SLII 리더의 스킬
이해 및 활용		 일치시키기 스킬 이해 및 활용
06 일치와 불일치
07 SLII 리더십 활용 SLII 리더십 효과성 증대
08 SLII 리더십 유형별 대화법 활용

과정특장점

  • Self Assessment를 통한 자가진단!

    학습자 스스로 Self Assessment를 통한 자가진단을 통해 학습에 대한 동기 및 흥미를 유발하도록 하여
    학습하도록 하였다.

  • Job아라! 리더십 : 실제 현장 사례 간접 경험

    드라마 기법을 통해 실제 현장 사례를 간접 경험할 수 있도록 참고 영상 제공하고 학습자들이 이와 관련하여
    자연스럽게 학습하도록 유도하였다.

  • Job Aid(Work Book)를 통한 현업 적용 및 학습 효과 극대화

    기업의 실무자의 역량이 기업 전체와 연계된 성과를 창출해내는 정도가 높기 때문에 학습자가 실습을 통해 학습된
    내용을 체득할 수 있도록 유용한 Tool과 구체적인 방법론, 현업 적용 Tip을 워크북(Work Book) 형태로 제공하여
    현업에서도 적극적으로 활용할 수 있도록 만들었습니다.

  • 분량은 짧고 학습은 알차게

    10분 내외의 차시 구성과 하이퍼포머가 되기 위해 얻을 수 있는 인사이트를 활용하여 구성한 컨텐츠를 바탕으로
    짧은 호흡으로 집중력 있게 학습할 수 있습니다.

  • 휴넷 만의 특별한 학습 기억 재생 서비스

    에빙하우스의 망각곡선을 근거로 개발한 휴넷의 학습 기억 재생서비스 ‘H-리마인더’를 통해 학습 종료 후 익일, 3일,
    7일, 30일 후의 간격으로 총 4회에 걸쳐 주요 학습내용을 발송하여 학습 내용을 오래 기억할 수 있습니다.

플립러닝 학습법, 정말 효과 있나요?

미국의 NTL(National Training Laboratory)의 최근 연구 결과!

학습 방식에 따라 학습 효과가 차이가 있으며 학습 목표에 따라
온라인, 오프라인 학습법의 적절한 배분을 통해 학습 효과를 극대화 할 수 있다.

STEP 1

온라인 이론학습 1개월

반복해서 수강하며 익혀야 하는 기본 이론은 온라인 수업으로 진행

STEP 2

역량 / 스킬 사전진단

오프라인 교육의 난이도 조정을 위한 사전 진단 서비스 제공

STEP 3

오프라인 핵심특강 1일

실무에 바로 적용 할 수 있는 현장감 있는 학습내용은 오프라인 수업을 통해!

강의장소

휴넷 캠퍼스 구로 서울시 구로구 디지털로 271 벽산디지털벨리 3차 지하 2층 지도보기

지하철

구로디지털단지역 3번출구 남구로역 2번출구

버스

5536, 5615, 5616 만민중앙교회 정류장에서 하차

유의사항

  • - 본 과정(집합교육)은 선착순 마감되는 과정입니다. (30명)
  • - 신청인원 초과로 인해 대기자로 등록 시 향후 일정에 대해 별도안내 드리고 있습니다.
  • - 수강신청 후 변동사항(취소, 환불)은 신청마감일 이전에 고객행복센터로 접수된 건만 가능합니다.
  • - 오프라인 참석은 수료 필수 조건 입니다.
  • - 오프라인 교육당일 취소 신청 및 환불이 불가능합니다.
  • - 내일배움카드 또는 고용보험환급 결제 시 쿠폰, 지식포인트, 기프트카드 할인은 불가합니다.
  • - 내일배움카드 또는 고용보험환급 결제 시 지식포인트 적립이 되지 않습니다.
  • - 내일배움카드 결제 시 카드 한도 내에서 자동 차감 됩니다.
  • - 내일배움카드 결제 시 교재는 포함 되지 않습니다.
  • - 고용보험환급 결제 시 교육비를 납부하신 후 수료 시 환급액을 돌려드립니다.
  • - 오프라인 강의 하루 전에 안내 문자가 발송되오니 꼭 확인해주세요.
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강사명 홍종혁 소장
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